El periódico Qué.es! recogía el pasado 24 de enero una noticia que nos puede servir para clase: Te la juegas por insultar a la empresa, no al jefe.
En la página 2 viene la referencia a unas sentencias de distintos órganos judiciales donde se recogen los distintos criterios que, aparentemente, tienen los jueces a la hora de resolver ante un despido disciplinario.
Hemos visto en clase que esto no es así. Los jueces tienen en cuenta todas las circunstancias que rodean el hecho que se está valorando para decidir sobre él. Pero si somos sensacionalistas la notica sería muy preocupante.
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